Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz:
Leistungen als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2 (FaSi / SiFa):
- Rechtsrahmen: DGUV Vorschrift 2, Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).
- Herausforderung: Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen an die Qualifikation und Unabhängigkeit der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Mein Angebot für Sie: Aufbau und Pflege eines Arbeitsschutz mit System, bei enger Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Geschäftsleitung.
Aufbau und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungsvorlagen:
- Rechtsrahmen: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).
- Herausforderung: Umfassende Erfassung aller relevanten Gefährdungen und Sicherheitsmaßnahmen.
- Mein Angebot für Sie: Systematische Gefährdungsbeurteilungen Ihrer Arbeitsabläufe, Maschinen und Anlagen. Regelmäßige Aktualisierung der Betriebsanweisung, Vorbereitung und Durchführung der Unterweisung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitschutz.
Durchführung der "Gefährdungsbeurteilung Psyche":
- Rechtsrahmen: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), DGUV Information 211-055.
- Herausforderung: Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
- Mein Angebot für Sie: Systematische Durchführung der "Gefährdungsbeurteilung Psyche" bei systematischer und anonymer Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützung bei der Maßnahmenableitung nach dem STOP-V-Prinzip zur psychischen Gesundheitsförderung.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arbeitsschutz-Ausschuss-Sitzungen:
- Rechtsrahmen: Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).
- Herausforderung: Effiziente Gestaltung der Sitzungen, Einbindung aller relevanten Akteure.
- Mein Angebot für Sie: Strukturierte Vorbereitung mit klarer Agenda, aktive Einbindung der Arbeitnehmervertretung und Geschäftsleitung, Maßnahmenableitung und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung.
Organisation der betrieblichen Gesundheitsförderung:
- Rechtsrahmen: Präventionsgesetz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM).
- Herausforderung: Entwicklung von Maßnahmen, die die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen.
- Mein Angebot für Sie: Bedarfsanalyse und Unterbreitung vielfältige Angebote, Kommunikation und Sensibilisierung für gesundheitsförderliches Verhalten.
Betriebliche Pandemieplanung:
- Rechtsrahmen: Infektionsschutzgesetz (IfSG).
- Herausforderung: Vorbereitung auf unvorhersehbare Pandemien, Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Mein Angebot für Sie: Entwicklung eines umfassenden Pandemieplans, Schulung der Führungskräfte, regelmäßige Aktualisierung der Planung.
Unfallanalysen:
- Rechtsrahmen: Unfallversicherungsgesetz (SGB VII).
- Herausforderung: Ganzheitliche Analyse von Unfällen zur Vermeidung von Wiederholungen.
- Mein Angebot für Sie: Unterstützung bei der Unfallanzeige an die Berufsgenossenschaft. Systematische Unfalluntersuchungen, Identifikation von Ursachen, Ableitung präventiver Maßnahmen. Bei Bedarf tiefgreifende Unfalluntersuchung mit der Root-Cause-Analyse.
Organisation des betrieblichen Brandschutzes als Brandschutzbeauftragter:
- Rechtsrahmen: Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2.
- Herausforderung: Sicherstellung der betrieblichen Brandschutzmaßnahmen, Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Mein Angebot für Sie: Brandschutzkonzept, Schulungen, enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Feuerwehr und Behörden, Durchführung von Evakuierungsübungen.
Als Dienstleister biete ich umfassende Unterstützung in allen Aspekten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, um Unternehmen rechtssicher und präventiv verlässlich aufzustellen.